Afklarings- og udviklingsforløb

I afklarings- og udviklingsforløbet vurderer vi borgerens personlige, faglige og sociale ressourcer og arbejder med at udvikle borgerens arbejdsevne. Det gør vi gennem samtaler, relationsarbejde og virksomhedspraktikker.

Målet er at vurdere, eller revurdere, om borgeren skal videre i uddannelse eller skal indstilles til fleksjob, førtidspension eller en anden indsats.

Inspirerede af IPS-metoden

Vi arbejder med inspiration fra IPS-metoden (Individuelt Planlagt job med Støtte) og har stort fokus på realistiske jobveje på det ordinære arbejdsmarked. Derfor hjælper vi som udgangspunkt borgeren ud i virksomhedspraktikker, der kan føre til løntimer og senere job.

Praktik på arbejdsmarkedet 

Praktik er en central del af forløbet, og borgeren har altid medindflydelse på valg af praktiksted.
Typisk starter borgeren i en ulønnet praktik, men vi sikrer på forhånd, at der hurtigt kan åbnes for lønnede timer. Løntimer gives for konkrete arbejdsopgaver, som borgeren allerede mestrer, og fungerer som en vigtig motivationsfaktor. Samtidig giver de ulønnede timer plads til at øve nye kompetencer, som senere kan føre til flere løntimer.

Vi står for at finde praktiksted sammen med borgeren, tager den første dialog med arbejdsgiveren og følger op gennem løbende praktikbesøg.

Fast støtte under praktikken

Har borgeren brug for fast støtte i sin praktik, samarbejder vi med en REMA 1000. Her kan borgeren arbejde to gange om ugen med en jobcoach ved sin side.

Praktik i støttede rammer 

Hvis borgeren endnu ikke er klar til det ordinære arbejdsmarked, tilbyder vi praktik i vores egne interne virksomheder – svarende til beskyttet beskæftigelse – hvor der altid er pædagogisk personale til stede.
Læs mere om vores små virksomheder

Vi har også et lille montageværksted to gange om ugen. Her kan borgeren træne basale færdigheder som mødestabilitet, transport, samarbejde og løsning af praktiske opgaver. Det giver os samtidig et solidt indblik i borgerens behov, ressourcer og udviklingsmuligheder.

Håndholdt og skræddersyet forløb

Afklarings- og udviklingsforløbet er håndholdt og bliver altid skræddersyet til den enkelte borger på baggrund af borgerens situation og sagsbehandlerens ønsker og behov.

Borgeren samarbejder med en-to faste konsulenter hos os, der fungerer som støtte og vejledere gennem hele forløbet. Vi holder tæt kontakt til borgeren for at sikre, at han eller hun trives og kan gennemføre forløbet.

Tæt og tillidsfuld relation er fundamentet for vores arbejde

Respekt, forståelse og stærke relationer er nøgleordene for vores arbejde. Derfor består første del af et forløb altid af individuelle samtaler med borgeren for at skabe en tæt og tillidsfuld relation til hinanden.

Vi koordinerer og samarbejder med alle relevante i borgerens netværk for at skabe en helhedsorienteret indsats.

Udtalelser og dokumentation

Vi er løbende i dialog med borgerens sagsbehandler og tilbyder statusmøder efter behov. Når forløbet slutter, udarbejder vi en slutrapport med en arbejdsevneudtalelse/vurdering og/eller en funktionsbeskrivelse af borgeren.